إذا كنت تبحث عن وظيفة في البحرين أو في أي مكان آخر، فمن الضروري تجنب بعض السلوكيات الخاطئة التي قد تؤثر سلباً على فرصك في الحصول على الوظيفة المناسبة. في هذا المقال، سنستعرض معك أهم هذه السلوكيات وكيفية تجنبها لضمان تقديم أفضل انطباع ممكن.
عدم التحضير للمقابلة الشخصية
واحدة من أكبر الأخطاء التي يرتكبها الباحثون عن العمل هي عدم التحضير الجيد للمقابلة الشخصية. التحضير يتضمن معرفة معلومات عن الشركة والوظيفة والمهارات المطلوبة، بالإضافة إلى التدرب على الإجابة عن الأسئلة المتوقعة. تأكد من ارتداء الملابس المناسبة والوصول في الموعد المحدد.
إرسال سيرة ذاتية غير محدثة أو غير مهنية
السيرة الذاتية هي بطاقتك التعريفية التي تعكس خبراتك ومؤهلاتك. يجب أن تكون السيرة الذاتية محدثة ومهنية، ومنسقة بشكل جذاب وسهل القراءة. من الضروري أيضاً أن تتضمن سيرتك الذاتية كلمات مفتاحية تتعلق بالوظيفة التي تتقدم لها، وذلك لزيادة فرص فتحها من قبل مسؤولي التوظيف.
اقرأ أيضاً: كيف تكتب سيرة ذاتية ناجحة؟
عدم متابعة حالة طلب التوظيف
بعد إرسال طلب التوظيف، يجب متابعة حالته بشكل منتظم ومهذب. يمكنك إرسال بريد إلكتروني أو إجراء اتصال هاتفي للاستفسار عن حالة طلبك وإظهار اهتمامك بالوظيفة، ولكن تجنب الاتصالات المتكررة والمطالبات المستمرة بالرد، فقد يؤدي ذلك إلى خسارة فرصتك.
إظهار عدم الثقة أو الثقة الزائدة في المقابلة
خلال المقابلة الشخصية، من المهم أن تظهر ثقة بنفسك وبقدراتك، وأن تتحدث بصوت واضح وبجسد مستقيم. تجنب التحدث بسرعة أو بخجل، وكذلك التفاخر الزائد بإنجازاتك أو انتقاد الشركة أو الوظيفة أو المنافسين.
عدم طرح أسئلة أو طرح أسئلة غير مناسبة
في نهاية المقابلة، يمكنك طرح بعض الأسئلة التي تعبر عن اهتمامك بالوظيفة والشركة وتزيد من فرصك في الانتقاء. تجنب الأسئلة غير المناسبة أو المحرجة مثل الراتب أو المزايا أو الإجازات، وركز على مهام الوظيفة وثقافة الشركة وخطط التطوير المستقبلية.
الحصول على سيرة ذاتية احترافية
إذا كنت بحاجة إلى تصميم سيرة ذاتية احترافية، يمكن لشبكة بحرين مارك أن توفر لك ذلك.
كل ما عليك هو الضغط هنا للحصول على المزيد من التفاصيل.